5月，初夏悄至，萬物生長，蓬勃發(fā)展，印務(wù)公司也迎來了技能提升培訓(xùn)月。

為抓基層、打基礎(chǔ)、練好基本功，打造高素質(zhì)人才隊伍，激發(fā)員工的工作熱情，提升綜合素質(zhì)，提高工作效率，印務(wù)公司將5月份定為技能提升培訓(xùn)月，成功舉辦了第一屆職業(yè)技能比武大賽，各部門也相繼開展了一系列員工教育和培訓(xùn)活動。

為規(guī)范公司人力資源管理，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積性和創(chuàng)造性，綜合部針對新修訂的《公司人力資源管理制度》展開培訓(xùn)，確保各項人事工作系統(tǒng)化、制度化、程序化；生產(chǎn)部充分利用生產(chǎn)工作間隙，開展了印刷基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、6s規(guī)范管理培訓(xùn)等，旨在提高生產(chǎn)人員的專業(yè)技術(shù)水平和規(guī)范管理能力，以規(guī)范促提升、保安全、提效率；市場部為提升員工報價技能，提高市場占有率，舉辦了報價方法與技巧專題培訓(xùn)，為報價數(shù)據(jù)處理提供了更便捷的方式，并使得報價統(tǒng)計更清晰透明；財務(wù)部則針對財務(wù)報銷、接待管理、個人借款及差旅費管理辦法等財務(wù)知識開展培訓(xùn)，規(guī)范了公司財務(wù)信息管理工作，確保各項財務(wù)單據(jù)信息清晰、完整，同時也響應(yīng)了中央八項規(guī)定，鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

 

印務(wù)公司組織的各種培訓(xùn)活動，不僅增長了職工的才干，培養(yǎng)了職工的敬業(yè)、創(chuàng)新精神，也為公司各項工作的規(guī)范化、程序化、制度化打好基礎(chǔ)，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展提供了堅實的保障。